ĐỌC VỊ “NGƯỢC”- A TRADITIONAL, CLASSICAL and all time fashion “FLIP FLOP”


10 CÁCH DỌN FB MỘT CÁCH TỰ ĐỘNG#Điêu

Khi đọc/ lướt Facebook hoặc một trang thông tin cá nhân của một người bình thường, (tức người không làm trong ngành truyền thông tiếp thị, nghiên cứu thị trường,… – vốn là các chuyên gia trong lĩnh vực trình bày thông tin), ta sẽ dễ dàng nhìn thấy tính cách họ phô diễn ra. Thường thì tính cách này là một phương trình bậc 1 đơn giản: 

TÍNH CÁCH PHÔ RA= TÍNH CÁCH CÓ SẴN + TÍNH CÁCH HỌ NGHĨ RẰNG HỌ CÓ. 

Tuy nhiên thực tế thường không đơn giản như một hàm số lý thuyết như vậy. Có người thì là hàm bậc 1 y= ax + b. Có khi đó là hàm bậc 2: y= ax2+ bx +c, hoặc bậc N tuỳ vào sự phức tạp của họ tại một thời điểm hoặc cả đời. Điều này thường là một ẩn số khá lớn với những người ít thời gian (để quan tâm đến người khác một cách sâu lắng), hoặc ít bạn bè, mối giao du (để quan sát một số lượng lớn các cá thể có những biểu hiện tương đồng và tương dị), hoặc những người chú tâm học có chiều sâu như những nhà tâm lý học, xã hội học (chuyên môn của họ là về con người, mối quan hệ giữa con người,…)

Có một thực tế đáng buồn là những gì thế giới chỉ trích gay gắt như hàng đa cấp, các sản phẩm chất lượng thấp mà giá trị cao, mạng xã hội Facebook,… thì VN đều ưa chuộng và làm thành “trào lưu sống”. 

Tuần trước tại MYFAP, tôi đã trình bày các cách đơn giản để một người dùng FB bình thường có thể đọc vị ngược bạn bè của mình một cách thụ động. Đây là kết quả của quan sát, kiểm định và giả định của tôi trong suốt 11 năm chơi Facebook đến nay:

Trong thời gian 3 năm đầu tôi chỉ lập acc để chơi game, vì thế các tài khoản bạn bè của tôi chỉ gồm các nicks “không có thực”.  

Sau đó khoảng 2-3 năm tiếp theo, tôi lại làm một nhiệm vụ bất đắc dĩ mang tính tạo nguồn thu cho bạn bè, người thân quen của mình. Đó là các bạn làm nhãn hàng, làm truyền thông, các công ty sự kiện,… họ cần có các gương mặt FB hot (hot Facebookers), các KOLs (Key Opinion Leaders), một số celebs chưa nổi hoặc sắp chìm,.. Một số trong đó bây giờ đã huỷ kết bạn với tôi (!), và tôi cảm thấy hài lòng vì dù sao đi nữa, mình cũng là người ở lại.  

Thời gian đáng kể nhất, có lẽ là lúc tôi theo học CFA và âm thầm theo đuổi một sự nghiệp mờ nhạt trong ngành sở đoản, chỉ với suy nghĩ ban đầu ngây thơ rằng “giảm tải công việc để theo đuổi học hành”. Không ngờ, đây là lúc đời tôi tự cảm thấy thăng hoa và hài lòng nhất về sự hài hoà công việc- cuộc sống- gia đình- tình yêu- tiền bạc… 

Giai đoạn cuối cùng: năm 2018, thời gian tôi kết sổ, “thanh toán nợ nần” của mình với cuộc đời và cuộc giao du. Tôi đã kịp nhận ra mình là ai (Bản lai diện mục) và điều đó hoá ra cũng không quan trọng bằng việc mình đang giao du với ai.  

1/ Đăng bài vở bựa. Trí thức đạo đức giả sẽ auto ủn. 
2/ Share fake news. Trí thức đích thực sẽ rời bỏ ta trong nháy mắt. 
3/ Tuyên bố Ai không tương tác tôi sẽ ủn. Lượng friends giảm đột ngột vì người quan tâm thực sự sẽ bỏ ta đi ngay. 
4/ Làm ra vẻ bị hack tài khoản. Post tút đúng cú pháp bọn lừa đảo hay dùng (có rất nhiều trang bóc phốt). Người yếu bóng vía, mù công nghệ, sợ mất tiền (mà lại chả có để mất he he) sẽ rời xa ta. 
5/ Liên tục share tin chính danh của trang Quốc Hội. Báo Nhân Dân. Cổng thông tin Bộ Công An. Bọn Việt Tân sau khi chửi bới sẽ tự động giải tán, hoặc ta phân loại được chúng nó. Tương tác thông tin mà!!
6/ Dẫn tin báo ngoại về thảm hoạ môi trường ở bển, cá chết ở Bắc Cực, người Eskimo mua tủ lạnh ở Châu Phi,… đảm bảo bần nông sẽ trở về hành tinh của họ. 
7/ Cứ ngôi sao người mẫu ca sĩ nào có scandal là ta lại share nhạc của họ, status của chồng họ, ảnh đẹp nghiêm chỉnh của nữ hoàng sexy,… tức khắc những người thạo tin thấy chướng tai gai mắt sẽ bỏ ta đi như những dòng sông nhỏ. 
8/ Bán hàng online. 
9/ Bán khoá học online. 
10/ Auto còm– cái này hơi khó nhận diện 😉, tuy nhiên chủ đích vẫn sẽ thấy được thôi. Cứ thấy họ khen đẹp quá ha, hay ghê đó, … thì mình nên biết cách nghi ngờ về sự chân thực của những lời có cánh. Nó tương tự câu nói “bữa nào cà phê nhen”. Bữa nào, nghĩa là không bao giờ. 

[For Newbies] [BEING BRIGHTER- SMARTER- MORE RATIONAL] Tại sao bạn muốn thay đổi công việc?


Đây là một bài viết dành cho các bạn dưới 25-30 tuổi. Kính mong các bạn trên lứa tuổi này lượng chấp và cho nhiều tuyệt chiêu hay hơn có được không ạ! Cuối bài tôi có chép lại một câu chuyện hay về tỉ phú của tỉ phú Việt Nam để chúng ta cùng suy ngẫm về cách thức kiên cường vượt khó để thành tựu nhé.

Phần dành cho người trẻ thực sự: 

Hôm đó rảnh rỗi sinh nông nổi tôi bèn đọc một bài viết dành cho các bạn trẻ. Đó là một loại văn mẫu về 10 cách trả lời các câu hỏi khó nhằn khi đi phỏng vấn xin việc. Theo tôi có lẽ nhà tạo trang muốn câu view thôi, chứ họ là người làm trong ngành headhunt- chẳng lẽ có thể viết bài chất lượng thấp như vậy, và cổ suý cho việc “cheating” (ăn gian) như vậy! Vì lý do đó tôi không dẫn link bài gốc về đây, khi biên tập lại bài này.

Ý kiến của tôi là làm gì thì làm, các bạn trẻ chớ nên để mất “điểm” trước nhà tuyển dụng bằng cách sử dụng những kiểu văn mẫu sáo rỗng và dễ dàng google được khi đi xin việc. Cách duy nhất để bạn “chiến thắng” các ứng viên khác là trung thực và có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Nếu không đậu vào vị trí, thì bạn cũng “đáp” được vào trái tim của người tuyển dụng. Bạn biết đấy, trái đất tròn, và biết đâu họ lại chẳng tuyển dụng bạn cho các vị trí sau đấy, hoặc các công ty sau này họ làm thì sao??  

Dưới đây tôi xin chép lại nguyên si 10 câu văn mẫu kèm bình luận/ suy luận để phân tích cho các bạn thấy vì sao câu văn mẫu đó nó quá nguy hiểm. Đây là một trong các điều hay mà tôi đọc được từ một cuốn sách nào đó, nó nói rằng, “Hãy chuyển dịch vị trí và ngồi vào phía sau bàn tuyển dụng, bạn sẽ học được nhiều điều thú vị”.

Dưới đây là các câu văn mẫu rồi đến bình luận của tôi.

1- Tôi rời bỏ công việc này vì tôi muốn có một công việc tốt hơn. >> NHƯ VẬY nếu có cơ hội tốt hơn em sẽ bỏ công việc hiện nay chúng tôi có khả năng trao cho em. Nhà tuyển dụng sẽ không thích một người thiếu lòng trung thành, “tham phú phụ bần”.

2- Tôi rời bỏ công việc này vì tôi muốn có công việc phù hợp với khả năng tôi hơn. NHƯ VẬY tương tự câu (1), em sẽ lại đi tìm việc khác phù hợp khả năng hơn. Nhà tuyển dụng sẽ không thích một người thiếu tinh thần vượt khó, giỏi thích nghi, và có sức chịu đựng trước nghịch cảnh.

3- Chuyên ngành của tôi là… tuy nhiên lúc ra trường tôi chưa thể tìm được công việc đúng với chuyên môn, tôi có mong muốn vào công ty để có thể sử dụng đúng chuyên môn của mình >>trời quơi, là nhà tuyển dụng, người ta muốn có một người vừa có học vừa có kinh nghiệm, tự nhiên lạy ông em hẻm có thực chiến làm chi chời.

4- Tôi nhận thấy vị trí mà công ty đang tuyển dụng có thể cho tôi cơ hội vận dụng hết khả năng và chuyên môn của mình trong các lĩnh kinh doanh, marketing và ngoại ngữ >> trời quơi, người ta tuyển người làm được việc, chứ đâu ai muốn tuyển siêu nhân (và nhận kèm bộ hậu quả gắn liền với siêu nhân ahihi)

5- Công việc hiện tại quá đơn điệu và nhàm chán, tôi yêu thích công việc có nhiều áp lực và thử thách. Tôi quyết định ra đi vì không muốn tinh thần làm việc của mình làm ảnh hưởng đến các nhân viên khác>> vậy em muốn ảnh hưởng luôn công ty anh/ chị sao? Câu này tố cáo luôn khả năng lùn về chiến thắng nghịch cảnh, tương tự câu (2)

6- Tôi làm tại một văn phòng đại diện, tuy nhiên văn phòng đó lại dời đến một tỉnh khác. Tôi không thể tiếp tục đi làm tại một tỉnh quá xa như vậy >> tương tự câu (2)

7- Văn phòng chúng tôi chuyển sang một tỉnh lân cận, tôi không ở tại nơi làm việc được vì đang theo học một khóa học vào buổi tối >> tương tự câu (2)

8- Thật ra không phải tôi bỏ việc mà tôi đang làm cho dự án chuẩn bị kết thúc. Tôi muốn có một công việc mới sau khi dự án kết thúc >> ủa ủa, đứng núi này trông núi nọ, ha?

9- Tôi nằm trong những người sẽ được chuyển qua một công việc mới, công việc đó tôi hoàn toàn không có kinh nghiệm và khả năng đảm trách, tôi ra đi để công ty tuyển dụng người khác phù hợp hơn >> khả năng ứng phó với sự thay đổi gần như không có, làm job mới sao làm nổi 😀

10- Tôi vô tình đọc được thông tin tuyển dụng của công ty và ứng tuyển sau khi nhận thấy môi trường làm việc và chế độ ở đây rất tốt, hơn nữa công việc ở đây thật sự phù hợp với khả năng, kinh nghiệm và trình độ của tôi >> ủa, ủa, công ty anh chị là công ty có brand, sức cạnh tranh cao, làm sao có chỗ cho người “vô tình lụm được bí kíp”, hỡi em yêu 😀

Phần dành cho người cảm thấy còn trẻ trung- trong đó có Yendieu tôi: 

Dân Sài Gòn – Chợ Lớn trước đây ai cũng biết đến bột ngọt Vị Hương Tố, mì Vị Hương mà chủ nhân là ông Trần Thành, một người có thể ví là “tỷ phú của tỷ phú Sài Gòn”, không biết có ai còn nhớ tới hương vị mì này không ta.

No automatic alt text available.

Để đạt được địa vị như vậy, Trần Thành đã phải trải qua không biết bao nhiêu vất vả, nhọc nhằn để vươn lên từ hai bàn tay trắng, thế nhưng, sản nghiệp khổng lồ mà ông ta dày công xây đắp cuối cùng cũng tan theo bọt nước.

Từ lao công…
Trong hoàn cảnh khốn khó, loạn lạc của đất nước Trung Hoa những năm trước Đệ nhị Thế chiến, giống như nhiều người Hoa khác, cậu thiếu niên Trần Thành đã cùng với gia đình, lưu lạc sang Việt Nam, tha phương cầu thực, trước năm 1945, Trần Thành vẫn còn bữa đói, bữa no, lang thang, gõ cửa các hãng xưởng của những đồng hương trong vùng Chợ Lớn, chỉ mong kiếm được một việc làm độ nhật, dịp may đến, Trần Thành được một ông chủ họ Trịnh thu nhận vào làm công tại một cơ sở sản xuất dầu ăn. Cơ sở này chuyên thu mua đậu nành, đậu phọng, đem về ép dầu. Công việc đầu tiên của Trần Thành là cọ rửa các thùng chứa, một loại lao động phổ thông, không cần trình độ, do đó đồng lương cũng chẳng là bao.

No automatic alt text available.

Cần mẫn, Trần Thành không bao giờ kêu ca, phàn nàn dù nặng nhọc đến mấy, hết giờ làm Trần Thành luôn vui vẻ phụ giúp người khác quét dọn cơ xưởng, góp nhặt các nguyên vật liệu rơi vãi, sắp xếp ngăn nắp dụng cụ… Chính vì thế mà chẳng bao lâu ông ta đã chinh phục được cảm tình của chủ, được giao hết chuyện vệ sinh nhà xưởng, được tin dùng, Trần Thành phân chia công việc thật công bằng và hợp lý, bản thân mình lãnh phần công việc còn nặng nề hơn những người khác. Chính cách hành xử này đã khiến chủ nhân họ Trịnh càng hài lòng hơn nữa. Uy tín của Trần Thành đối với chủ và cả anh em công nhân ngày càng lên cao, từ đó ông được ông chủ Trịnh cho đi thu mua nguyên liệu ở các tỉnh miền Tây. Trần Thành sau này từng tâm sự, đây là giai đoạn vô cùng quan trọng, đã làm thay đổi cuộc đời ông ta. Từ một người suốt ngày ru rú ở một góc tối tăm trong xưởng, ông bước ra xã hội rộng lớn bên ngoài và ngỡ ngàng làm quen với việc kinh doanh, mở rộng tầm mắt.

Trần Thành lặn lội đến tận những vùng xa để thu mua đậu phọng, đậu nành. Không bao giờ ép giá cũng chẳng bao giờ sai hẹn và hứa hẹn những gì mà không làm. Mua rẻ, ghi vào sổ sách là rẻ, mua cao thì ghi cao, Trần Thành tuyệt nhiên không bao giờ kê giá lên để hưởng lợi. Kiểu làm ăn mua bán lấy chữ Tín làm đầu đã tạo được niềm tin với nhà nông, họ thích bán cho Trần Thành. Để tưởng thưởng, ông chủ Trịnh cho Trần Thành trông coi toàn bộ việc thu mua của xưởng. Thế là ông có dịp đi khắp nước, từ miền Đông ra tới miền Trung và mở rộng sang tận Cam Bốt, biến địa bàn này thành nơi cung cấp lớn nhất, lúc này Trần Thành đã lập gia đình và tích lũy được một số vốn. Thấy Trần Thành có nhiều đức tính tốt, và khả năng đặc biệt trong kinh doanh, có chí tiến thân, nhất là góp rất nhiều công sức cho hãng, ông chủ họ Trịnh quyết định cho Trần Thành gây dựng cơ nghiệp riêng, cho vay một số vốn lớn để đầu tư và cho độc quyền cung cấp nguyên liệu cho hãng của ông ta. Chẳng bao lâu, Trần Thành trở thành nhà cung cấp các loại hạt có dầu cho hầu hết các hãng xưởng ở khắp miền Nam.

…. trở thành chủ hãng bột ngọt Vị Hương Tố
Sự nghiệp và tài sản của Trần Thành tăng nhanh theo tốc độ phi mã. Không những đã hoàn lại vốn cho ông chủ Trịnh, Trần Thành còn đủ khả năng thâu tóm mọi nguồn hàng của ngành nghề này. Khi đã gây dựng được một cơ nghiệp khá vững chắc, Trần Thành xoay ra đầu tư vào các hướng khác.

Trần Thành lại rất say mê ngành kỹ nghiệp thực phẩm. Đầu óc nhạy bén của Trần Thành nghĩ ngay đến bột ngọt. Thời đó đây là loại gia vị cần thiết cho bữa ăn của mọi gia đình, nhu cầu trên thị trường to lớn biết chừng nào nhưng dân miền Nam còn phải xài bột ngọt của Nhật Bản và Đài Loan, với số lượng nhập có hạn.

Trần Thành tính toán: giá rẻ sẽ chiếm dần thị phần và đánh bạt được hàng nhập cảng.

Năm 1960, Trần Thành đã cho ra đời Nhà máy sản xuất bột ngọt Vị Hương Tố, có công suất lớn, với thiết bị nhập từ Nhật Bản, được đánh giá là hiện đại nhất Đông Nam Á lúc bấy giờ. Ngay bước đầu, nhờ chất lượng chẳng thua kém gì của Nhật Bản và Đài Loan, mà giá cả lại rẻ hơn, bột ngọt Vị Hương Tố sớm được các bà nội trợ đón nhận, thừa thắng xông lên, Nhà máy bột ngọt Vị Hương Tố còn sản xuất thêm mì gói, mì chay, tàu vị yểu, và đều rất thành công, suốt thập niên 1960 là thời gian cực thịnh của Trần Thành. Từ lợi nhuận kếch xù của Nhà máy bột ngọt Vị Hương Tố, ông tiếp tục đầu tư vào nhiều ngành nghề khác như: khách sạn, nhà hàng, bệnh viện, và trường học, mà lĩnh vực nào cũng thắng.

Trần Thành còn mạnh dạn đầu tư ra nước ngoài trong nhiều lĩnh vực khác nhau, như địa ốc, khách sạn, nhà hàng. Tuy không biết số vốn mà Trần Thành đầu tư ở Singapore, Đài Loan, Hồng Kông là bao nhiêu, nhưng các nhà tài phiệt Chợ Lớn nói rằng còn lớn hơn tài sản của Trần Thành ở Việt Nam, xuất thân nghèo khó nên khi trở thành ông chủ, Trần Thành quan tâm đến đời sống của công nhân một cách thiết thực. Nếu nhà ai có tang, Trần Thành cho một quan tài và thêm một tháng lương để lo việc ma chay. Ông sống gần gũi và hòa đồng với mọi người. Bất cứ công nhân nào cũng có thể gõ cửa phòng ông chủ để trình bày nguyện vọng, hoặc xin giúp đỡ.

Uy tín ngày càng lớn, mới 40 tuổi, Trần Thành đã được bầu làm Bang trưởng Triều Châu và là một trong những nhân vật không chỉ được cộng đồng người Hoa tại miền Nam, mà cả chính quyền kiêng nể, không ai có thể biết được chính xác tài sản của Trần Thành là bao nhiêu, nhưng người Sài Gòn – Chợ Lớn gọi ông là “tỷ phú của tỷ phú”. Thời đó, có nhà báo hỏi ông bí quyết để thành công trong kinh doanh? Trần Thành nói, đó là điều mà người Á Đông đã biết từ ngàn xưa. Chữ Tín, lòng trung thực và sự kiên trì. Làm ăn mà không giữ được chữ Tín và sự trung thực thì chẳng bao giờ có thể trở thành “ông chủ lớn” nổi. Của cải mất đi còn có thể gây dựng lại được, nhưng uy tín không còn thì coi như trắng tay.

Thời kỳ mới khởi nghiệp, có một lần ông đã gom hết vốn liếng có được đánh một chuyến hàng thật lớn từ Nam Vang về. Không ngờ toàn bộ chuyến hàng đó bị thất lạc, mất trắng. Coi như ông hoàn toàn bị phá sản, nợ nần ngày càng chồng chất. Trần Thành tưởng chừng như không còn có thể gượng dậy nổi, một thời gian ngắn sau, Trần Thành nghe ngóng dư luận coi uy tín của mình còn hay không? Thấy họ thông cảm chứ không chỉ trích, Trần Thành yên tâm đứng dậy, làm lại từ đầu. Chỉ một thời gian ngắn, Trần Thành lại vươn lên, trả hết nợ nần, ơn nghĩa, và bước vào hàng những ông chủ lớn.
==>
…không qua được ải mỹ nhân!
Triết lý sống của Trần Thành là lúc khởi nghiệp phải biết cần kiệm và tránh xa những chốn ăn chơi. Ông nói, làm ăn cũng giống như đi tu. Không nên dính líu đến rượu chè, cờ bạc và phụ nữ. Nhưng đó cũng chỉ là mớ lý thuyết, mang tính dạy đời của một con người đã nắm trong tay hàng đống của cải. Kỳ tình, khi đã trở thành “tỉ phú của tỉ phú”, Trần Thành cũng sa đà vào con đường ăn chơi và mê gái chẳng ai sánh kịp. Người dân Sài Gòn – Chợ Lớn, ắt hẳn vẫn chưa quên chuyện tình nổi đình nổi đám một thời giữa Trần Thành với diễn viên điện ảnh Thang Lan Hoa nổi tiếng của Đài Loan dạo đó.

Trong một lần sang Miền Nam biểu diễn, theo lời mời của cộng đồng người Hoa, thông qua một số bang trưởng nhan sắc của Thang Lan Hoa đã làm cho trái tim quen đập theo nhịp tính toán của “ông vua không ngai trong vương quốc Chợ Lớn” không còn tự chủ được nữa. Trần Thành đã tìm mọi cách làm quen và gần gũi người đẹp. Để đạt được mục đích, ông Bang trưởng Triều Châu đã không ngại bỏ ra hàng núi tiền dưới chân Thang Lan Hoa. Cuối cùng, những món quà tặng của nhà tỉ phú đa tình này là những viên đá quý đắt giá, hiếm hoi trong thế giới kim hoàn, cũng đã làm lóa mắt mỹ nhân xứ Đài.

Từ đó, Trần Thành thường xuyên đi về Đài Loan như đi chợ. Ông sẵn sàng quăng tiền qua cửa sổ một cách hào phóng, để mua lấy lạc thú hàng đêm. Dường như Trần Thành đã quên rồi cái thuở cơ hàn, cọ rửa thùng chứa dầu cho ông chủ Trịnh với đồng lương ít ỏi, sau khi chia tay với cô đào Thang Lan Hoa, Trần Thành thường qua lại Singarpore để làm ăn. Vốn là người rất mê tín, tại Singapore, ông ta là khách hàng ruột rà của một vị bốc sư, được dân địa phương phong tặng là “ông tiên”.

Chính từ “ông tiên” này, đã ráp nối cho Trần Thành dính líu với một phụ nữ bản xứ, sinh được một người con gái. Cuối cùng, vào những năm đầu thập niên 70 của thế kỷ trước. Khi đến ăn chơi tại vũ trường Maxim, Trần Thành lại bị một vũ nữ trẻ đẹp hốt xác. Về sau, cô vũ nữ này trở thành vợ bé không biết thứ mấy của Trần Thành. Có điều, sau năm 1975, họ vẫn còn ăn ở với nhau, trong số các con trai đời vợ đầu của Trần Thành, có người về Việt Nam làm ăn từ năm 1990 đến 2000. Người này kinh doanh ngành nhà hàng và vũ trường. Có thời gian khai thác vũ trường Queen Bee nổi tiếng trên đường Nguyễn Huệ.

Xin hết.

Bài viết được lấy từ trang Fan Page Sài Gòn Xưa. Theo comment lại một trong các links đã dẫn thì có thêm các thông tin đáng giá sau, Yendieu chỉ nhặt và chép nên có sự thiếu chặt chẽ về mặt logic của thông tin:

  • Về người vợ (là cô vũ nữ ở vũ trường Maxim tên theo người Hoa mà tụi tui hay gọi là chị Phánh Dứng, chị rất dễ thương, Tên Việt của chị ấy là Phan Anh, rất đẹp và dịu dàng) có với ông Trần Thành 2 đứa con gái. Tuy là vũ nữ nhưng cô sống rất đạo đức, có trước,có sau. Sau năm 1975 ông Trần Thành đi học tập cải tạo thì cô ấy làm trọn đạo tào khang đi thăm nuôi cho đến ngày ông mãn hạn và chăm sóc con cái rất tốt . 😍 Phải nói chị Phánh Dứng hy sinh tuổi xuân để cả gia đình được sung sướng , nhờ chị mà gia đình của chị được sống ấm no, đầy đủ. Tuy giàu có nhưng chị không hề ra vẻ phách lối, kênh kiệu. Chắc nhờ chị sống tốt, đối nhân xử thế đàng hoàng nên chị được hưởng cuộc sống ấm êm và hạnh phúc.
  • Về ông Trần Thành và cuộc đời sau 1975: Ông Trần Thành rất nhân hậu, luôn giúp những người nghèo khó. Sau khi đi cải tạo về sinh thêm một đứa con gái nữa (sau đó định cư ở Mỹ). Ông là Chủ tịch hội đồng quản trị Bệnh Viện Triều Châu. Ông là một con người thật tốt bụng, thương người, giản dị, tóm lại là người tốt vô cùng. Bệnh viện Chấn thương chỉnh hình, Nguyễn Trãi, Nguyễn Tri Phương đều có sự đóng góp của ông Trần Thành. Năm 1984 ông ở trong số 4 Phan Đăng Lưu cùng phòng với ông Trần Tỷ (Imexco).

Chân tình cảm tạ quý bạn hữu tại Sài Gòn Xưa vì nhiều bài viết có giá trị.

Tháng 11/2018

 

 

 

 

 

Generic library

Featured


When you have no ideas, read one of the following ebooks ranked alphabetical accordingly! They may give you some suggestions for your road ahead

  1. [Self help] A to Z creativity (upload 31/5)
  2. 10 unwealthy habits– Rating: **
  3. [Self help] 365 steps to self confidence
  4. [New idea] The 4 hour workweek
  5. [Self help] 7 habits of highly effective people- Covey Stephen
  6. [Generic reading] Amazing wealth
  7. [Professional Skills] Career advancement without experience
  8. [Winning hearts] Chicken soup for the soul
  9. Inspirational quotes– Rating: ****
  10. [Winning Hearts] Men are from Mars Women are from Venus
  11. [MLM- Dành cho bán hàng đa cấp] Những người có thể biến ước mơ thành hiện thực.
  12. Mặt dày tâm đen- Thick face- Black Heart– Được chọn vào vị trí thứ 9 trong top 50 cuốn sách kinh điển về thành công. Sách mới upload tháng 5 2009
  13. [Self help] Rich dad poor dad- Robert T Kyosaki
  14. Thành Công Tột Đỉnh- Brian Tracy-Rating: *****
  15. Time management– Rating: *****
  16. Tư duy tích cực-Rating: ****
  17. U mộng ảnh-Rating: ***
  18. Get your alternative MBA by working with Seth Godin Upload June 21, 2009
  19. A century of innovation Cuốn sách nói về những yếu tố làm cho công ty 3M thành công trên toàn thế giới | Upload June 22, 2009
  20. MBA as a career Những điều cần biết về MBA July 22, 2009 NEW